Te Reto a una Entrevista

Para hoy viernes 12 de junio os propongo lo siguiente...
 Os reto a realizar con vuestr@ hij@ una entrevista.
 Una entrevista?
Qué es una entrevista? Cómo?
Es una técnica que organiza una situación simulada en la que el/la niño/a pregunta a alguien.
 Lo primero es poner un título
Ejemplo: Hoy viernes vamos a entrevistar a mí abuelo que es una persona maravillosa.( Sería su idea)
El título quedaría...
Hoy entrevistamos a una persona tremendamente maravillosa ( es importante enseñarle el valor de captación o enganche).
Otra opción es que decida a quién quiere entrevistar ejemplo a un elefante... jejeje, en este caso pensar a quién le va a tocar hacer de elefante. Otra posibilidad es que preparáis junt@s la entrevista y repartáis los papeles....quién es el entrevistado y quién entrevista. Aquí os queda llegar a un trato. Como  espero que esta actividad no sea algo aislado y que quede sólo para el día de hoy, podéis alternar.
Es importante tener claro qué es
el titular:es el enunciado que destaca una aportación del entrevistado breve, significativa y llamativa, de especial interés para captar la atención de los destinatarios de la entrevista.
Para estas edades 4 ò 5 años, hay que hacerle ver que con pocas palabras hay que decir a quién vamos a entrevistar de manera que llame la atención, es como cuando le ponemos un título a un cuento de creación propia.
Habrá que darle un tiempo para pensar. Momento de silencio y de reflexión...
Título de la entrevista al elefante..
" Su trompa le ayuda en todo"
Darle opciones y ejemplos estaría bien, sobretodo al principio...

Una vez que tenemos el título, pasamos a los protocolos de saludo y presentación:
_ Buenos días
_ Muchas gracias
_ Encantado/a..

El tercer paso a seguir...
 Serán los interrogantes de base para contextualizar y obtener información significativa ( jugando  con el humor,si se puede, para darle un toque personal y divertido).
_ Quién es?
_ Cómo se describiría?
_ Qué piensa de.....?
_ Dónde?
_Cuándo?
_ Cómo?
_ Con qué?  Con quiénes? Por qué
_ Para qué? Y si....? Algún secreto?
Se puede hacer una o dos preguntas con claves de humor... aquí queda agudizar el el ingenio y sacar a pasear el lado gracioso que tod@s llevamos dentro.

Protocolo de despedida y agradecimiento:
Muchas gracias por haberme  concedido  esta entrevista..
Hemos aprendido mucho, para mi también ha sido un placer.

Podríais ensayar alternativas para que las interioricen...muchas gracias, muy agradecidos, le agradecemos su amabilidad o sus respuestas o haber compartido con nosotros....
Os animáis a entrevistar o ser entrevistados?
Espero que os guste mi reto.
Feliz fin de semana